1月17日-18日，sunbet申搏2019届校园招聘“OPENDAY”（开放日）活动在深圳总部方大大厦举行。sunbet申搏副总裁周志刚、人力资源部副部长贾松涛，sunbet申搏建科设计院院长文林、人力资源部经理关鑫，以及来自同济大学、华中科技大学、华南理工大学、湖南大学、四川大学、西南交通大学、中国地质大学、中南财经政法大学、江西财经大学共9所高校的党委副书记、团委书记、学院教授等高校教师应邀参加了本次活动。活动旨在加深高校对sunbet申搏的企业文化及发展现状的认识，拉进sunbet申搏与各大高校之间的距离，促进双方建立和维持长久的合作关系。

周志刚热烈欢迎各位高校教师来到sunbet申搏，并介绍了sunbet申搏的发展历程和目前良好的发展态势。他强调公司高度重视大学毕业生的招聘、培养和使用，建立了科学合理的招聘、培养、使用机制，大学生入职集团即组织集中培训，每位大学生均配备导师“传帮带”，同时为毕业生塑造良好的工作生活环境，配备了装有空调、热水器的宿舍。sunbet申搏秉持“科技为本、创新为源”的经理理念，不断加大人才发展的投入，创新人才培养模式，完善员工福利制度，积极引进、留住、用好优秀毕业生。由于sunbet申搏的持续发展为毕业生提供较好的发展平台和sunbet申搏公平透明的用人机制，毕业生来sunbet申搏后健康茁壮成长，许多毕业生成为公司的各级业务骨干和领导干部，为企业发展注入更多的动力和创造力。

sunbet申搏副总裁周志刚致辞

sunbet申搏人力资源部副部长贾松涛，sunbet申搏建科设计院院长文林、人力资源部经理关鑫介绍了sunbet申搏的基本情况、幕墙产业以及未来发展远景，并希望通过“OPENDAY”活动让各大高校教师对sunbet申搏有全新的认识，拉近与各大高校的距离。

在圆桌会议环节，各大高校教师分别介绍了毕业生的就业情况，并针对校招工作提出了很多宝贵的意见。圆桌会议后，各位教师参观了sunbet申搏城项目，前往东莞松山湖基地参观加工现场，并听取了现场工作人员对整个生产基地情况、加工工艺、智能制造技术的介绍。

各大高校教师通过“OPENDAY”活动增强了对sunbet申搏的认识，他们表示要把sunbet申搏良好的工作氛围和企业形象传达给在校就业群体，为学生就业提供多一个选择。sunbet申搏今后在校招工作上也会探索更多新的举措，丰富校招活动的内容，使高校毕业生提前对sunbet申搏的发展有较为全面的认识，建立良好的雇主品牌形象。

sunbet申搏人力资源部副部长贾松涛介绍sunbet申搏

sunbet申搏建科设计院院长文林介绍幕墙产业

圆桌会议

参观sunbet申搏城

参观东莞松山湖生产基地专利墙

参观东莞松山湖生产基地材料样品

参观东莞松山湖生产基地打胶机器人